SAIP Grundsatzausrichtung

1. SAIP arbeitet strategisch darauf hin, die Arbeitsbedingungen, die Berufskarriere sowie die Chancen und Möglichkeiten aller Profieishockeyspieler zu verbessern.

2.  SAIP ist eine verlässliche, objektive Kraft, welche sich für den Fortschritt und die Verbesserung des professionellen Eishockeys in der Schweiz einsetzt.

3.  SAIP ist die exklusive kollektive Stimme der Profieishockeyspieler in der Schweiz.

4.  SAIP vertritt die Schweizer Profieishockeyspieler mit einer starken und gemeinsamen Stimme in der Schweiz, in Europa   und über unsere Mitgliedschaft in WAIPU, der Weltspielervereinigung, weltweit in der Eishockeywelt.

5.  SAIP setzt sich für einen Standartspielervertrag für Profispieler in der Schweiz ein und will damit den Schutz und die Rechte der Spieler verbessern.

6.  SAIP hilft den Mitgliedern, eine neue Anstellung als Profispieler zu finden .

7.  SAIP hilft den Mitgliedern, Spielerverträge mit den Klubs zu verhandeln.

8.  SAIP hilft den Mitgliedern, Streitigkeiten und Probleme mit Klubs und Verbänden/Ligen zu lösen.

9.  SAIP hilft den Mitgliedern, Vertragsbeziehungen mit den Agenten zu beurteilen.

10.  SAIP hilft und vertritt Mitglieder in Verhandlungen vor allen Eishockeyinstanzen wie auch vor Arbeitsgerichten.

11.  SAIP unterstützt und hilft den Mitgliedern bei der Vermarktung fördert den Eishockeysport als solches.

12.  SAIP hilft den Mitgliedern in Notsituationen und bei Schwierigkeiten aller Art.

13.  SAIP unterstüzt die Ausbildung der Mitglieder, und zwar innerhalb wie auch ausserhalb des Eishockeys.

14.  SAIP hilft den Mitgliedern, sich für die Karriere nach dem Eishockey vorzubereiten.

15.  SAIP unterstützt die Gesundheit und das Wohlergehen der Spieler während und nach der Karriere.

16.  SAIP unterstützt die Mitglieder sowohl in der Schweiz als auch weltweit.

17.  SAIP sorgt dafür, dass Eishockeyprofi zu sein ein grossartiger Beruf ist und etwas bleibt, auf das man stolz   sein kann.

18. SAIP ist gegen jede Form von Gewalttätigkeit und Rasissmus und engagiert sich in Zusammenarbeit mit der SHOW RESPECT Vereinigung (www.showrespect.ch).

19. SAIP wehrt sich gegen jede Form der Ausbeutung von Spielern.

20. SAIP setzt sich für die Einführung eines Gesamtarbeitsvertrages ein.

21. SAIP setzt sich für die Verbesserung der Rechte der Spieler im Dopingverfahren ein.

22. SAIP setzt sich für die Einführung einer paritätischen Schlichtungsbehörde auf nationaler Ebene ein, und zwar für alle Streitigkeiten, in denen Spielerinteressen tangiert werden.